주52시간3 [이슈 분석] "연간 2,496시간 제한 예외"… 주 52시간 무너지나? 보호되어 있는 글 입니다. 2025. 2. 27. 일본의 고도 프로페셔널 제도(高度プロフェッショナル制度) https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/202311.html 高度プロフェッショナル制度の概要高度プロフェッショナル制度の概要について紹介しています。www.mhlw.go.jp고도 전문 제도에 대하여 「고도프로페셔널제도」란, 고도의 전문적 지식 등을 갖고, 직무의 범위가 명확하고 일정한 연수 요건을 충족하는 노동자를 대상으로, 노사위원회의 결의 및 노동자 본인의 동의를 전제로 하여, 연간 104일 이상의 휴일 확보 조치나 건강 관리 시간의 상황에 따른 건강·복지 확보 조치 등을 강 의 할증임금에 관한 규정을 적용하지 않는 제도입니다. 일본의 고도 프로페셔널 제도(高度プロフェッショナル制度)는 2019년.. 2025. 2. 27. 반도체 특별법 주 52시간 예외 적용, 해외 주요국과 비교해보니 [2025-02-27] ** 반도체 특별법 주 52시간 예외 적용, 해외 주요국과 비교해보니 [2025-02-27]https://likms.assembly.go.kr/bill/billDetail.do?billId=PRC_Z2A4Y0Y7O0M1M1L7M4K1K2S0R7R6Q4 의안정보시스템접수 ▶ 의안접수정보 ▶ 제안이유 및 주요내용 제안이유 현행 「국가첨단전략산업 경쟁력 강화 및 보호에 관한 특별조치법」은 국가ㆍ경제 안보에 중대한 영향을 미치는 기술로서 반도체ㆍ이likms.assembly.go.kr 1. 반도체 특별법 논란: 주 52시간 예외 적용 쟁점반도체 특별법은 대한민국 반도체 산업의 국제 경쟁력 강화를 위해 제정이 추진되고 있는 법안으로, 특히 주 52시간 근로시간 제한의 예외 적용 여부가 주요 쟁점으로 떠오르고 있습니.. 2025. 2. 27. 이전 1 다음 728x90
